よくある質問【採用者向け】

求人広告サービスとは、当社のウェブサイトを利用して、企業が自社の求人情報を社名付きで掲載し、求職者に向けて配信するサービスです。

求人広告サービスを利用することで、企業は求人広告の制作や掲載、配信のための手間を省くことができます。また、社名を公開することで求人情報を多くの求職者にアピールすることができ、より多くの人材の応募を募ることができます。

一方で求職者は、求人広告サービスを通じて、自分に合った仕事や企業を見つけることができます。求人広告サービスには、仕事内容や勤務地、給与などの情報が詳細に記載されているため、求職者は自分に合った求人を簡単に検索することができます。

当サービスを利用することにより、求人の詳細が分かりにくいため応募をしていなかった、潜在的な求職者からの応募数の最大化が期待でき、同時に応募者/企業間のミスマッチを事前に防ぎやすくすることができます。

求人情報の内容について、当社コンサルタントからのアドバイスを受けながら、求職者の目につきやすく分かりやすい求人広告作成のサポートを致します。

求人広告を掲載して終わりではなく、当社コンサルタントのアドバイスを受けながら、採用に直結するオプションを利用できます。

詳しくはお問い合わせください。

求人広告サービスには大きく分けて2つのサービスがあります。

1.求人広告の掲載サービス（掲載のみ）

当社ウェブサイト内に貴社の社名を公開して求人を掲載できます。

同サービスでは書類選考から雇用契約締結まで、応募者とのやり取りを貴社ご自身で行なって頂きます。

当サービスを利用することで、従来の斡旋手数料と比較し、採用コスト削減が期待できます。

2. 公開求人広告の掲載サービス（コンサルタントのフルサポート付き）

当社ウェブサイト内に求人を掲載できます。

1.との違いは、当社のコンサルタントが書類選考から雇用契約締結まで、

完全サポートする点です。同サービスを利用することで応募者数を最大化と採用工数の削減が期待できます。

従来の当社人材紹介サービスをご利用ください。